Aos 01 dias do mês de abril do ano de 2021, foi realizada Assembleia Geral Extraordinária do SINASEFE-SP, de modo virtual, através da plataforma Zoom, convocada por sua Coordenação Estadual, constando da mesma a seguinte pauta: 1) Campanha de vacinação do governo estadual e a inclusão dos trabalhadores da rede federal de ensino; 2) Terceirização da contratação dos tradutores e intérpretes e libras; 3) Assédio: criação de um protocolo de procedimentos. Tatyana solicita incluir na pauta a inclusão do Signal como meio de comunicação. Feita a votação, optou-se por levar a proposta para discussões nos grupos e não na AGE. Abertos informes, Dione menciona sobre a minuta que está discutindo a regulamentação de teletrabalho e a relevância da participação de sindicalizados no processo para que haja isonomia no tratamento de servidores. Márcio informa sobre as mobilizações para o 1º de maio, sendo que uma agenda está sendo construída para atividades nos dias 30/04 e 1º de maio. 1) Campanha de vacinação do governo estadual e a inclusão dos trabalhadores da rede federal de ensino: está sendo feito o cadastramento de servidores da educação federal para a vacinação prioritária, sendo que serão atendidos primeiramente servidores com mais de 47 anos. Márcio aponta que a coordenação funcional apoia a vacinação maciça, priorizando setores mais vulneráveis, mas que o retorno presencial só ocorra depois da vacinação de todos, inclusive estudantes. Jurandyr defende que o retorno só ocorra com a vacinação de todos. Elizângela propõe que seja verificado junto aos diretores quais as articulações estão sendo feitas no município. Encaminhamentos: Defender a vacinação de todos, priorizando setores mais vulneráveis. Que as CBs verifiquem com seus diretores como estão sendo feitas as articulações no município. 2) Terceirização da contratação dos tradutores e intérpretes e libras: Márcio explica que há uma tendência para a terceirização de contratação de intérpretes, o que deve ser rechaçado. Dione informa que, para além da contratação de professores, a instituição tem a obrigação legal de criar salas de atendimento educacional especializado, o que vai além de contratar professores, mas a de contratar equipes básicas, além da infraestrutura. Encaminhamento: fazer uma campanha com cards e vídeos contra terceirização no IFSP, enfatizando a questão de atendimentos especializados. Jurandyr fica como responsável para ver sobre viabilidades e estratégias com a equipe de comunicação. 3) Assédio: criação de um protocolo de procedimentos: Dione explica que o sindicato tem recebido diversos relatos de assédio por parte de servidores e que, mesmo após consulta com o jurídico, acabam desistindo por temer represálias. Encaminhamento: a proposta é de que, mesmo em casos em que o servidor não leva a questão adiante, nos casos em que o sindicato receber duas ou mais denúncias do mesmo campus/diretoria, que seja feita uma notificação ao respectivo diretor e à reitoria, indicando que houve relatos recorrentes naquele espaço, sem personalizar o assediado, com finalidade de coibir esta cultura no IFSP. Sem mais assuntos a tratar, foi encerrada a assembleia às 16:32. Esta ata foi redigida e lavrada por mim, Dione Cabral, que assino.