Sindicato também abre diálogo para construção de protocolos de enfrentamento

O Sinasefe-SP lançou nesta sexta-feira, 5 de dezembro, em transmissão ao vivo, os resultados finais da Pesquisa sobre Assédio junto a Trabalhadoras e Trabalhadores do IFSP, realizada em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). A live contou com a participação de Juliana Leal, socióloga da Área de Pesquisas do Dieese, Bianca Araújo, advogada e sócia do escritório Moreth Advocacia, e mediação de Dione Cabral, Coordenadora de Combate ao Assédio do Sinasefe-SP.

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A iniciativa integra o compromisso do Sindicato com o enfrentamento às diversas formas de violência no ambiente institucional, fortalecendo práticas de acolhimento, prevenção e responsabilização. Após a apresentação dos dados, o Sinasefe-SP abriu um momento de diálogo coletivo com a categoria, etapa fundamental para avançar na elaboração de procedimentos que garantam segurança e respeito a trabalhadoras, trabalhadores e estudantes do IFSP.

Dados revelam cenário alarmante

A pesquisa, realizada em duas etapas, entre questionário online e entrevistas em profundidade, coletou respostas entre 8 de setembro e 3 de outubro de 2025 e recebeu 89 participações de diversos campi do Instituto Federal de São Paulo.

Entre os resultados quantitativos, destacam-se:

• 80,9% dos participantes afirmaram já ter sofrido algum tipo de assédio no IFSP.
• 64% relataram assédio moral interpessoal, enquanto 48,3% apontaram assédio moral institucional.
• 22,5% mencionaram assédio discriminatório e 3,4% disseram ter sido vítimas de assédio sexual.
• O assédio é regularmente praticado por superiores hierárquicos (60,7%) e colegas de trabalho (44,9%).
• O problema continua atual: 27,8% afirmaram estar sofrendo assédio ainda em 2025.
• No campo do assédio presenciado, 70,8% dos respondentes já testemunharam situações de assédio no IFSP.
• Casos de assédio sexual presenciado (14,6%) foram mais frequentes do que os sofridos diretamente (3,4%). 

A pesquisa também revelou fragilidades estruturais no enfrentamento ao assédio:

• 64% dos servidores não conhecem a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio do IFSP.
• 66,3% desconhecem o convênio do Sinasefe-SP com o Canto Baobá para apoio psicológico.
• Mais de 1/3 dos respondentes afirmam não conhecer nenhum canal de denúncia.

As entrevistas qualitativas aprofundaram relatos sobre sobrecarga de trabalho, autoritarismo na gestão, ausência de escuta, desigualdade entre áreas, retaliações políticas, precarização das condições de trabalho e impactos severos na saúde mental de servidores.

Compromisso contínuo

Ao promover esta pesquisa, o Sinasefe-SP reafirma sua atuação na defesa da dignidade e da integridade de quem trabalha e estuda no IFSP. O Sindicato seguirá dialogando com a comunidade acadêmica para transformar os dados em ações concretas, consolidando protocolos de acolhimento, prevenção e responsabilização. Precisa de apoio ou acolhimento? Mande um e-mail pra [email protected]

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