O Sinasefe reafirma cotidianamente que a luta sindical é uma luta contra todas as formas de opressão.

Nos últimos anos, o SINASEFE deu passos históricos para que a diversidade sexual e de gênero deixe de ser uma pauta transversal e ocupe o coração da nossa estrutura política.

A organização da base nos Grupos de Trabalho (GTs) de Identidade de Gênero e Orientação Sexual pavimentou o caminho para conquistas fundamentais.

Entre os marcos mais recentes, destacamos a aprovação em 2023, no 35º CONSINASEFE, da tese que criou a Coordenação de Políticas para LGBTQIAPN+ na Direção Nacional (DN); e a realização, em 2025, do nosso 1º Encontro de Diversidade Sexual e de Gênero – espaços estes que consolidaram nossa voz e nossas demandas específicas dentro da Rede Federal de Educação e da organização sindical.

Agora estamos diante de um novo passo: o mapeamento da nossa diversidade!

Entendemos que esse mapeamento é importante para que o SINASEFE possa atuar com precisão no combate à LGBTQIAPN+fobia, buscando a garantia de direitos da nossa comunidade e a formulação de ações efetivas que tornem os ambientes de trabalho e de organização política que compartilhamos espaços inclusivos, acolhedores e seguros para as pessoas LGBTQIAPN+.

Para isso, precisamos saber quem somos e onde estamos!

Divulgamos aqui o formulário produzido pela Coordenação de Políticas para LGBTQIAPN+ do SINASEFE, que busca mapear o perfil da base, identificar potencialidades e vulnerabilidades para fortalecer a nossa rede de apoio.

As respostas de cada pessoa envolvida serão fundamentais para embasar as próximas ações da Coordenação de Políticas para LGBTQIAPN+ e para garantir que nenhuma estrutura nos invisibilize!

Participe, responda o formulário e ajude a construir um SINASEFE cada vez mais plural e combativo.

Link do formulário

Acesse o formulário pelo linkhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeisV4BmMdsR5uuV_XRdE0T9s_kZ-4jPSOFALUphWQjdrrwuA/viewform.

Segurança dos dados coletados

As informações coletadas serão tratadas com absoluto sigilo e utilizadas exclusivamente para fins de planejamento sindical e estatístico, respeitando a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

 

*Reportagem publicada originalmente no site do Sinasefe.