O GT Carreira do SINASEFE avançou na construção de uma pauta nacional para as carreiras Docente e Técnico-Administrativa em Educação (TAE), com propostas voltadas ao cumprimento dos acordos conquistados na greve de 2024, à correção de distorções e à valorização das categorias.
Os encaminhamentos contemplam pautas específicas e conjuntas, envolvendo estrutura e recomposição salarial, progressão, Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), jornada, condições de trabalho, saúde, aposentadoria, concursos públicos e combate à terceirização.
Na carreira Docente, estão entre as propostas o reposicionamento de servidores prejudicados pelo achatamento da carreira, mudanças nas regras de progressão, aperfeiçoamento do RSC e medidas relacionadas à jornada e às condições de trabalho. O documento também cobra o cumprimento do Acordo nº 10/2024, incluindo o fim do ponto eletrônico para docentes EBTT, RSC para aposentados e regras nacionais de progressão.
Para os TAEs, as discussões incluem a reestruturação da tabela salarial, mudanças no RSC-TAE, recomposição dos quadros efetivos e valorização profissional. Entre as pendências do Acordo nº 11/2024 estão a racionalização de cargos, o reposicionamento de aposentados, o afastamento para pós-graduação, a jornada de 30 horas e a democratização das IFEs.
Os documentos também apontam para a continuidade da mobilização e da construção coletiva da pauta, incluindo propostas que deverão ser debatidas pelas bases e encaminhadas para as próximas instâncias de deliberação do SINASEFE. Entre elas está o aprofundamento da discussão sobre a construção de uma carreira única entre TAEs e docentes.
Leia os encaminhamentos aqui: